Профсоюзная организация

Первичная профсоюзная организация МАОУ Подгороднепокровская СОШ
Председатель профсоюзного комитета Коншина Анна Викторовна

П Р О Ф С О Ю З сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников

Главная задача профсоюзного комитета - социальная защита членов профсоюза.
Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников.
Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.
Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников.
Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива, ведь

В ЕДИНСТВЕ — СИЛА!

Основные задачи и цели

Приоритетными направлениями деятельности Профсоюза являются:

1) представительство и защита трудовых прав, социально-экономических и профессиональных интересов работников и неработающих пенсионеров – членов Профсоюза;
2) представительство и защита социальных прав и интересов обучающихся – членов Профсоюза – профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования;
3) укрепление и развитие Профсоюза.

Права и обязанности членов профсоюза:

В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право:

представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза;
содействовать занятости работников;
заключать коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением;
участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;
осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;
участвовать в коллегиальных органах управления организации;
свободно распространять информацию о своей деятельности;
проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;
o участвовать в общественно-политической жизни общества, в том числе в избирательных кампаниях.

Член профсоюза имеет право:

на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;
пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;
участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;
на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;
принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;
избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы;
получать материальную помощь из средств Профсоюза.

* За активное участие в профсоюзной деятельности члены Профсоюза могут награждаться установленными в Профсоюзе наградами, а также представляться к награждению государственными и отраслевыми наградами, почетными званиями.

Как вступить в профсоюз

Прием в Профсоюз производится по личному заявлению в первичную профсоюзную организацию. Дата приема в Профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию. Прием в Профсоюз, с согласия работника, может быть осуществлен на заседании профсоюзного комитета или собрания первичной профсоюзной организации. Одновременно с заявлением о вступлении в Профсоюз, вступающий в Профсоюз подает заявление работодателю о безналичной уплате членского профсоюзного взноса в размере одного процента. Работнику, принятому в Профсоюз, выдается членский профсоюзный билет единого образца, который хранится у члена Профсоюза.